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问题:
[单选题]下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是()。
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问题:
[多选题]雇员参与民主管理的形式包括()。
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问题:
[多选题]劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式，其基本特点包括()。
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问题:
[多选题]以下属于劳动合同管理制度内容的有()。
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问题:
[多选题]在()情况下，劳动者视同工伤。
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问题:
[多选题]以下属于集体合同中的一般性规定的有()。
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问题:
[问答题]某企业向社会招聘一名销售主管，梁先生前往应聘，双方协商洽谈中，梁先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对梁先生的工作经历相当满意，于是双方协商签订了劳动合同。合同规定：企业聘用梁...
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问题:
[问答题]2011年6月23日，T公司与员工叶某签订了《劳动合同书》，期限为1年。合同中约定，双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件，与《劳动合同书》具有同等法律效力。2012年4月8日.T公司与叶某签...
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问题:
[问答题]某企业向社会招聘一名销售主管，粱先生前往应聘，双方协商洽谈中，粱先生向企业提交了以往在多个企业担任过销售主管的书面材料。企业对粱先生的工作经历相当满意，于是双方协商签订了劳动合同。合同规定：企业聘用梁...
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问题:
[问答题]某公司又到了年终绩效考核的时候，从主管到员工每个人都很紧张，大家议论纷纷。公司采用强制分布的末位淘汰法，年底时，根据员工的表现，将每个部门的员工绩效结果划分为A、B、C、D、E五个等级，各等级上员工分...
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问题:
[单选题]确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。
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问题:
[多选题]劳动争议处理制度中的调解的基本特点包括()。
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问题:
[多选题]生活自理障碍分为三个等级，具体为()。
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问题:
[多选题]集体合同与一般协议相同的特点为()。
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问题:
[多选题]正式通报的优点是()。
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问题:
[多选题]集体合同与劳动合同的区别体现在()。
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问题:
[问答题]2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。 2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。...
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[问答题]2013年12月4日，劳动合同终止前人部经理王力找到马静，正式向其提出终止劳动合同的意向，同时，将一份《终止劳动合同意向通知书》交给了马静，马静在收到通知书后未当场表示任何反对意见。12月10日，马静...
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[问答题]简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。(15分)
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[问答题]某制药股份有限公司（以下简称制药公司）与工会签订了集体合同。合同规定：职工工作时间为每日8小时，每周40小时，在上午和下午连续工作4小时，期间安排工间操一次，时间为20分钟，这20分钟计入每日8小时的...