单选题
1分
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是()。
参考答案: A
参考解析: 由于激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，因此，其设计方法主要包括：(1)奖金制度的设计；(2)员工持股制度的设计；(3)员工分红制度的设计。故依据题意，选A选项。