单选题
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用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由( )责令改正。
参考答案: C
参考解析: 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；逾期不改的，应给予通报批评。对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。