单选题
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项目经济责任承包合同指标为负值的,减亏金额优先兑现员工测算工资与月度、季度实发工资的差额,减亏金额不能全额兑现的按比例发放,全额兑现后仍有余额的按余额部分的50%预发当年绩效奖励,绩效奖励总额的()分...
项目经济责任承包合同指标为负值的,减亏金额优先兑现员工测算工资与月度、季度实发工资的差额,减亏金额不能全额兑现的按比例发放,全额兑现后仍有余额的按余额部分的50%预发当年绩效奖励,绩效奖励总额的()分配给项目领导班子团队。
参考答案: D