单选题 1分

从理论上来说,如果员工接受的在职培训是一种纯粹的一般培训,则处理这种培训的成本和收益的合理方式应当是( )。

  • A.企业和员工个人共同支付培训成本,同时共享培训收益
  • B.企业支付培训成本并获得培训收益
  • C.员工个人支付培训成本并获得培训收益
  • D.企业支付培训成本,员工个人获得培训收益