多选题 1分

在()情形下用人单位可以代扣劳动者工资。

  • A.用人单位代扣代缴的个人所得税
  • B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
  • C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费
  • D.法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
  • E.因职员违反公司规定

相关试题

1 单选题 1分
在人力资源规划中，（ ）事关全局，是各种人力资源计划的核心。[2013年5月三级真题]
2 单选题 1分
（）保证了人力资源总规划目标的实现。[2011年11月三级真题]
3 单选题 1分
以下不属于人力资源规划中费用规划内容的是（ ）。[2012年5月三级真题]
4 单选题 1分
被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。[2012年5月三级真题]
5 单选题 1分
生产岗位操作规范的内容不包括（ ）。[2012年11月三级真题]

相关内容