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[多选题]2011年8月，李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监，双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初，李某向甲...
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[单选题]关于劳务派遣的说法，错误的是( )。
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[多选题]用工单位应承担的法定义务不包括( )。
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[多选题]1994年，严先生经人介绍到B公司打工，做仓储、搬运货物等体力工作。2004年4月，B公司通知全体员工，让他们都与宏盛劳动事务咨询会司签订劳动合同，并由该公司代发工资、上保险。通知还说，不签合同的员工...
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[单选题]下列不属于劳动争议处理基本原则的是（ ）。
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[单选题]关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，不符合法律规定的是( )。
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[多选题]参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，( )。
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[单选题]用人单位实行承包经营的，由( )承担工伤保险责任。
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[多选题]钱某于2010年8月应聘到某公司工作，一直未签订劳动合同。2010年11月的一天，钱某骑自行车上班途中，因汽车相撞而受伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后，钱某要求公司认定工伤，并支付工...
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[单选题]用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。
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[单选题]劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动行政部门负责人批准，可以延长( )个工作日。
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[多选题]韦伯夫妇的产业民主理论主要观点包括（）。
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[单选题]关于效率工资的说法，错误的是()。
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[单选题]对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者( )。
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[单选题]在其他条件不变的情况下，（ ）会导致个人劳动力供给时间增加。
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[多选题]根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若( )，则劳动力需求的自身工资弹性越高。
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[多选题]劳动力市场均衡是一种理想状态，但在现实中，经常会存在劳动力市场非均衡的状态，这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如，企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资，也不总是根据需要任意...
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[单选题]在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。
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[多选题]某印染厂为国内同行业领袖企业，产品畅销国际市场。 该厂在确定工资时，对同样的生产车间的男职工支付的工资要高于女职工，这违反了( )原则。
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[多选题]失业的类型包括（）。