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[多选题]2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从200...
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[单选题]下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是( )。
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[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。
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[单选题]依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》，在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由( )作为当事人。
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[单选题]参加基本医疗保险的职工的医疗费用依法应由第三人负担，但第三人不支付或者无法确定第三人的，由（ ）先行支付。
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[单选题]职工因工死亡，其直系亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和（ ）。
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[单选题]《失业保险条例》规定，城镇企事业单位职工按照个人工资的（）缴纳失业保险费。
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[单选题]违反劳动法的民事责任，即劳动关系一方当事人违反了劳动法的规定或劳动合同的约定应承担的民事责任，称为( )。
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[多选题]根据国家有关处理社会保险行政争议的规定公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构( )，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。
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[单选题]现阶段中国劳资冲突的构成特点表述错误的是( )。
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[单选题]流动率、缺勤率和迟到率比较高的是( )。
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[单选题]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。
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[多选题]关于工资率对个人劳动力供给的影响，表述正确的有( )。
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[多选题]某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量。目前，我国的劳动力力供给数量增长速度放慢，劳动力质量未能实...
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[单选题]( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
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[多选题]在现实生活中，影响工资水平确定的因素包括( )。
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[单选题]2012年时，某国共有人口1700万人，其中16岁以上人口为1300万人，就业人口为900万人，失业人口为100万人。则该国2012年的失业率为（ ）。
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[多选题]小王今年30岁了，由于公司不景气，已经失业在家8周了，正等待寻找新的工作。因劳动力市场运转存在摩擦或不完善而形成的失业叫 ( )。
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[单选题]某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为200万。某人高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为120万，后来他辞职去上大学，毕业后找到一份合适的工作，终身工资性报酬为3...
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[单选题]由于高等教育文凭与高生产率之间存在一定的联系，因而，企业利用文凭来筛选员工的做法是有道理的，这是（ ）的一个基本观点。