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[单选题]公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”不包括( )。
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[多选题]根据奥尔德佛的ERG理论，人的核心需要包括( )。
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[单选题]下列关于目标管理的陈述不正确的是( )。
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[多选题]小张和小王是美国名校计算机专业研究生，毕业后两人回国创业，在北京成立了一家小型互联网公司。起初，公司一共不到20人。与很多公司一样，小张和小王实行了“领导决策，员工执行”的管理方式。公司近几年发展很快...
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[单选题]忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。
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[单选题]布莱克和默顿的管理方格图中，位于坐标(9，9)位置的领导风格具有的特点是 ( )。
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[多选题]老刘是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老刘的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下决心要把技术科搞好。在头一个月内，全...
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[单选题]决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（ ）。
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[单选题]组织结构又可称为（ ）。
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[单选题]组织结构的内涵是( )。
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[多选题]1980年，创业时的H公司，只生产风扇，需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团，直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产，整个集团的五大种类...
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[单选题]在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称为( )，又称为T团体训练。
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[单选题]根据战略层次的划分，人力资源战略属于（ ）。
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[单选题]关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。
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[单选题]下列有关防御者战略的说法正确的是（ ）。
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[单选题]（）也被称为等级评价法，是一种最简单也最常用的绩效考评方法之一。
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[单选题]根据绩效考核结果，工作态度和工作能力都高的员工属于（ ）。
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[多选题]小王在一家私营公司做基层主管已经3年了，该会司在以前不很重视绩效考评。去年，公司引进了一名人力资源总监，公司的绩效考评制度开始建立起来。去年年终考评时，小王的上司要找他谈话，小王很不安,虽然他对一年来...
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[单选题]股权激励计划的有效期自股东大会通过之日起计算，一般不超过（）。
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[多选题]下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有( )。