-
问题:
[单选题]公平理论认为，员工会将自己的产出与投入比与别人的产出与投入比进行比较。这里的“产出”是指( )。
-
问题:
[单选题]马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类。其中基本需要包括( )。
-
问题:
[多选题]麦克里兰提出的三重需要理论认为（ ）。
-
问题:
[单选题]下列关于目标管理的表述不正确的是( )。
-
问题:
[单选题]形成魅力归因的领导特质不包括( )。
-
问题:
[单选题]下列关于领导一成员交换理论的表述错误的是( )。
-
问题:
[单选题]根据领导的生命周期理论，一个人的知识和技能水平指的是( )。
-
问题:
[多选题]王明,47岁,外资银行经理,工作严谨、稳重,缺乏幽默,爱支配别人,喜欢对别人发号施令,敬业、自我要求高,追求完美。手下人员构成上年轻人居多、文化层次较高,刘思和张丽丽就是其中的佼佼者。刘思,工商管理专...
-
问题:
[多选题]明茨伯格及其同事所提出的决策过程包括（ ）。
-
问题:
[单选题]行政层级式组织形式在（ ）环境中最为有效。
-
问题:
[多选题]关于管理层次、管理幅度的说法正确的是( )。
-
问题:
[单选题]重视员工的适应、忠诚感和承诺的组织文化称为( )组织文化。
-
问题:
[多选题]某市通信规划设计院是一家具有甲级资质的设计单位，建院20多年来，形成了特别看重员工资历的文化，也曾经创造过辉煌的业绩。在设计院里，员工对组织具有很高的忠诚度，很少有人离职。最近几年，在激烈的市场竞争中...
-
问题:
[多选题]A公司在2010年制定了新的发展战略：2012年收入达到20亿元，2013年达到100亿元，2014年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来...
-
问题:
[单选题]在霍兰德的“职业兴趣类型理论”中，与艺术型最接近的是( )。
-
问题:
[多选题]下列适用于不同竞争态势战略的绩效管理策略有（ ）。
-
问题:
[单选题]下列不属于的绩效管理工具的是( )。
-
问题:
[单选题]绩效反馈面谈的最终目的是( )。
-
问题:
[多选题]某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制定下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标的沟通，计划明年1月份最终完成绩效计划的制定。该公司制定绩...
-
问题:
[单选题]下列各项中，（ ）可以衡量企业对劳动的投入与收益。