解析题
2分
（五） 某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果显示以下几种情况：第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大。第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之...
（五）
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果显示以下几种情况：第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大。第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值。第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化。第四，某特殊行业的生产规模及所采用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。这些人大学毕业后,预计绝大部分会回到本地就业。
根据第二种情况,下列说法正确的是（ ） 。
某研究机构对于本地区的劳动力市场状况进行了研究,结果显示以下几种情况：第一,本地区的大部分企业都是劳动密集型企业,同时企业所生产产品的需求价格弹性也比较大。第二,本地区男性劳动力和女性劳动力之间的交叉工资弹性较高,而且为负值。第三,本地区目前处于一种劳动力市场均衡状态,但是未来几年,几家新建的企业将投产,而本地区的劳动力供给却不会出现大的变化。第四，某特殊行业的生产规模及所采用的技术没有明显变化,但是,由于该行业过去的工资水平一直很高,本地的年轻人在上大学时纷纷报考与该行业有关的专业。这些人大学毕业后,预计绝大部分会回到本地就业。
根据第二种情况,下列说法正确的是（ ） 。
参考解析: AC
劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力的工资率变化1%所引起的另一种劳动力需求量变化的百分比。如果两种劳动力的交叉工资弹性系数为负值,则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少,这说明两者之间是一种总互补关系。
A.劳动力需求的交叉工资弹性是指一种劳动力自身的工资率变化1%导致的另一种劳动力需求量变化的百分比B.男性劳动力和女性劳动力的交叉工资弹性系数为负值,这说明两种劳动力之间是一种总替代关系C.男性劳动力和女性劳动力的交叉工资弹性系数为负值,这说明两种劳动力之间是一种总互补关系D.当男性劳动力的工资率上涨时,女性劳动力需求量会上升