单选题
1分
下列适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()。
参考答案: A
参考解析: 管理人员判断方法是由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法。这是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法，主要适用于短期预测。