单选题
0.8分
事业单位工作人员考核的结果分为（ ）四个等次。
参考答案: B
参考解析: 事业单位人事管理条例(征求意见轉>》弟38条第1款规定，考被分为于 时考核和年度考核，必要时可以增加聘期考核。该条例第39,条第1款规定年度考核结果分 为优秀、合格、基本舍格和不合椿4个等次。据此，本舞正崎答案为B.需要注章的是，本题说 法并不严谨，其所依据的《事业要位人事管拜条例(年求意见稿)》尚未发生法律效力，同时根据 《事业单位工作人员考核暂行规定》第6条的规定，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。