()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。

参考答案: C

参考解析: 绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。