单选题 1分

下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是（　　）。

  • A.奖金制度的设计
  • B.员工持股制度的设计
  • C.员工分红制度的设计
  • D.员工基本薪酬制度的设计

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1 单选题 1分
某家电企业为拓展经营领域，决定进军医药行业。从战略层次角度分析，该企业的此项战略属于（ ）。
2 单选题 1分
当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略，紧缩战略的主要类型包括转向战略、清算战略和（ ）。
3 单选题 1分
在各种战略控制方法中，具有前馈控制和反馈控制双重功能的方法是（ ）。
4 单选题 1分
企业对非常规的、无法预估结果发生概率的业务活动进行经营决策时，通常采用的决策方法是（ ）。
5 单选题 1分
企业进行科学经营决策的前提是（ ）。

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