• 问题:

    [单选题]下列关于集体协商和平等协商的不同,说法错误的是()。

  • 问题:

    [单选题]以下关于工作时间的说法错误的是()。

  • 问题:

    [多选题]()属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。

  • 问题:

    [多选题]劳动纪律的内容包括()。

  • 问题:

    [多选题]下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是()。

  • 问题:

    [多选题]职工代表大会依法享有()权力。

  • 问题:

    [问答题]简要说明员工满意度调查的基本步骤。

  • 问题:

    [问答题]广新传媒公司近几年在总裁马俊泽的带领下发展迅速。然而同时,一向运行良好的组织结构开始阻碍公司的发展。公司原先是根据职能来设计组织结构的,职能部门包括财务、营销、生产、人事、采购、研究与开发等。随着公司...

  • 问题:

    [问答题]某公司多年来,为了提高对一线员工的绩效管理水平,一直坚持分类管理原则,即一般生产岗位的人员采用结果导向型考评方法,如以生产原始记录为基础的直接指标法,而服务性和辅助性岗位的人员则采用导向型考评方法,如...

  • 问题:

    [问答题]吕某于2003年8月到某汽车俱乐部工作,双方没有签订劳动合同。吕某任汽车修理工,月工资为1000元。2003年9月25日,吕某在工作中铁屑飞入左眼受伤,经专科医院检查,诊断为“左眼外伤性白内障、左眼内...

  • 问题:

    [单选题]()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。

  • 问题:

    [多选题]以下属于集体合同中过渡性规定的有()。

  • 问题:

    [多选题]下列选项中属于集体合同特点的是()。

  • 问题:

    [多选题]用人单位内部劳动规则的内容包括()。

  • 问题:

    [多选题]订立集体合同应遵循的原则是()。

  • 问题:

    [多选题]劳动法规定,确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。

  • 问题:

    [问答题]请简要说明集体合同签订的程序。

  • 问题:

    [问答题]简述企业参加招聘会的程序

  • 问题:

    [问答题]小张所在单位拟进行工作岗位分析,在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容?(15分)

  • 问题:

    [问答题]简述在整顿劳动组织时,可采用哪些方法改进过细的劳动分工。(14分)