多选题
1分
人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
参考答案: ABE
参考解析: 在竞争五要素分析模型中，企业要进行以下五项分析：对新加入竞争者的分析、对竞争策略的分析、对自己产品替代品的分析、对顾客群的分析、对供应商的分析。