多选题 1分

采用目标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

  • A.目标的具体性
  • B.目标数量不宜过多
  • C.目标要可测量
  • D.员工参与目标设定
  • E.应制定达到目标的详细步骤和时间

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