单选题
1分
()说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。
参考答案: A
参考解析: 效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同侧效度。其中，预测效度是说明测试用来预测将来行为的有效性。