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问题:
[单选题]()是以实现劳动关系双方的沟通，但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
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问题:
[多选题]以下属于集体合同中过渡性规定的有()。
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问题:
[多选题]下列选项中属于集体合同特点的是()。
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问题:
[多选题]用人单位内部劳动规则的内容包括()。
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问题:
[多选题]订立集体合同应遵循的原则是(）。
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问题:
[多选题]劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有()。
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问题:
[问答题]请简要说明集体合同签订的程序。
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问题:
[问答题]简述企业参加招聘会的程序
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问题:
[问答题]小张所在单位拟进行工作岗位分析，在准备阶段需要设计调查方案。请问该方案应该包括哪些内容？（15分）
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问题:
[问答题]简述在整顿劳动组织时，可采用哪些方法改进过细的劳动分工。（14分）
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问题:
[单选题]企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种()。
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问题:
[多选题]集体合同的特征包括()。
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问题:
[多选题]与企业内部操作相比，专业调研公司参与员工满意度调查的优势是()。
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问题:
[多选题]职工民主管理是一种()。
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问题:
[多选题]订立集体合同应当遵循的原则包括()。
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问题:
[多选题]劳动纪律的内容包括()。
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问题:
[问答题]某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同，合同规定试用期为6个月，试用期每月工资人民币850元，试用期满后每月1000元。当地规定的服务业最低工资标准为每月900元。杨某从去年7月5日至10...
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问题:
[问答题]简述劳动安全卫生标准的特点。
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问题:
[问答题]为了检查评价企业绩效管理系统的有效性，采用总体评价法时，应当从哪些方面进行调查研究与分析？（15分）
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问题:
[问答题]简述企业各项福利总额预算计划的制订程序和内容。