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问题:
[单选题]企业在编制年度生产、技术、财务计划时，必须编制以改善劳动条件、防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划，该制度是指()。
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问题:
[单选题]工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
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问题:
[多选题]关于仲裁时效制度的特征，说法正确的是()。
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问题:
[多选题]调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解的区别是（）。
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问题:
[多选题]以下属于劳动安全卫生保护费用的有()。
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问题:
[多选题]根据争议标的不同，劳动争议可划分为()。
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问题:
[多选题]工资指导线包括()。
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问题:
[多选题]工资指导线的制定应密切结合当地的宏观经济情况，综合考虑地区年度()。
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问题:
[多选题]下列关于制定工资指导线的说法正确的有()。
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问题:
[多选题]工资指导线的作用()。
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问题:
[问答题]2010年1月，华新制药厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工资。职工不服，推举2名职工代表200名职工向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并于1月30日送达劳动争议仲裁申请书。该劳动争议仲裁委员会于2...
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问题:
[问答题]简述工资集体协商的主要内容。(16分)
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问题:
[问答题]某汽车集团是一个有2 0年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室...
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问题:
[问答题]在绩效考评过程中，实施劳动定额法的具体步骤和内容有哪些?（16分）
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问题:
[问答题]企业组织机构出现哪些征兆时需要进行变革？可以采取哪些具体的变革方式？（1 5分）
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问题:
[问答题]某知名家具公司的产品销售一直采用代理商模式。随着竞争环境的变化，公司高层领导决定在保留原有营销方式的同时，组建一支属于自己的专职营销队伍。去年公司正式组建了销售部，招聘了20名推销员。经过一年多的努力...
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[单选题]被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在()。
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问题:
[单选题]在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间依法订立()。
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问题:
[单选题]安全卫生认证制度的要点不包括()。
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[单选题]总工程师对本单位的安全生产()。